Auditor wewnętrzny zintegrowanego systemu ISO 9001+14001

Szkolenia z iso 9001 i 14001

Zintegrowany System Zarządzania Jakością (ISO 9001) i Środowiskiem (ISO 14001) to system opierający się głównie na normie ISO 9001. Jednakże uwzględniający również wymagania ISO 14001. Połączenie tych dwóch systemów umożliwiło ograniczenie budowania procedur do wdrożenia każdej z tych norm oddzielnie. Systemy zintegrowane charakteryzują się głównie ujednoliceniem wspólnej dla systemów zarządzania dokumentacji. Ułatwienie pracy w systemie łączącym kilka norm lub standardów ma duże znacznie dla sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa.

cena szkolenia: 239 zł brutto / os.

Grupa docelowa

  • pełnomocnicy ds. jakości
  • audytorzy wewnętrzni
  • osoby, które chcą się zapoznać z normą osoby związanych z Systemem Zarządzania Jakością i Środowiskiem
  • studenci ochrony środowiska i zarządzania jakością

 

Korzyści

  • Zdobycie praktycznej wiedzy
  • Trening umiejętności
  • Certyfikat ukończenia szkolenia

 

Metoda treningowa

  • prezentacja multimedialna,
  • ćwiczenia indywidualne,
  • ćwiczenia grupowe,
  • dyskusja.

 

Zintegrowany system zarządzania to połączenie procesów, procedur i praktyk działania stosowanych w organizacji w celu wdrożenia jej polityki, które może być bardziej skuteczne w osiąganiu celów wynikających z polityki niż podejście poprzez oddzielne systemy. Wdrożenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania jest polecanym i najkorzystniejszym rozwiązaniem dla organizacji, która ma zamiar wprowadzić kilka różnych systemów zarządzania. W zależności od specyfiki branży i planów, jakie organizacja chce zrealizować w danym czasie, wdraża ona zintegrowany system zarządzania składający się z różnych [podsystemów. Zazwyczaj podstawą większości takich projektów jest system zarządzania jakością zgodny z wymaganiami normy ISO 9001. Najczęściej integracja dotyczy dwóch lub trzech wybranych systemów .

Wdrożony i certyfikowany zintegrowany system zarządzania przyczynia się do:

  1. bardziej harmonijnego i dynamicznego rozwoju przedsiębiorstwa,
  2. minimalizacji i optymalizacji kosztów związanych z wdrożeniem i utrzymywaniem systemu – możliwość jednoczesnego procesu certyfikacji i sprawowania nadzoru nad systemem, a tym samym wzrost zysków i rentowności firmy,
  3. lepszej organizacji pracy, jednoznacznego określenia zadań, kompetencji i odpowiedzialności pracowników oraz ich gotowości do spełniania wymagań klienta,
  4. uporządkowania i eliminacji dublujących się działań we wszystkich obszarach przedsiębiorstwa oraz zmniejszenia niezgodności wewnętrznych,
  5. efektywnego gospodarowania posiadanymi zasobami,
  6. ujednolicenia i zmniejszenia ilości dokumentacji – powiązania ze sobą w sposób przejrzysty i logiczny procedur jak i procesów odnoszących się do różnych systemów, zwiększenia elastyczności we wprowadzaniu zmian,
  7. ułatwienia w spełnianiu wymogów prawnych i zapewnienia szybkiego dostosowania uregulowań wewnętrznych do zmian zachodzących w obowiązującym systemie prawnym,
  8. wzmacniania pozycji firmy na rynku, zwłaszcza rynku Unii Europejskiej,
  9. pozytywnego kształtowania wizerunku firmy w oczach klientów, kontrahentów, oraz społeczeństwa, czy jednostek nadzorujących ze strony państwa,
  10. wzrostu prestiżu oraz zaufania do firmy.

REALIZACJA SZKOLENIA

  • Szkolenie realizowane jest w małych grupach (do 15 osób).
  • Wszyscy uczestnicy otrzymują bogaty zestaw materiałów szkoleniowych.
  • Kursanci korzystają z udostępnionych norm i przykładowych dokumentów.
  • Szkolenia odbywają się w wygodnych salach z użyciem rzutnika multimedialnego.
  • Uczestnicy kursu mają zapewnione przerwy kawowe.
  • Każde szkolenie kończy się testem potwierdzającym zdobytą wiedzę, który jest podstawą do wydania certyfikatu.
  1. Interpretacja wymagań norm ISO 9001, ISO 14001 z perspektywy auditora,
  2. Niezgodności. Odniesienie i klasyfikacja niezgodności. Formułowanie niezgodności.
  3. Audit wg. norm ISO 19011. Proces auditowania, działania auditowe.
  4. Kompetencje i cechy osobowe auditorów,
  5. Utrzymanie kwalifikacji, proces oceny auditorów.
  6. Funkcje i odpowiedzialności auditora, zespół auditorów i audytowania
  7. Przygotowanie auditu, plan i lista pytań auditowych,
  8. Działania auditowe na miejscu ( spotkanie otwierające, prowadzenie rozmów i wywiadów, zbieranie dowodów )
  9. Niezgodności i ich dokumentowanie,
  10. Ustalenia i wnioski z auditu spotkanie zamykające
  11. Raport z auditu,
  12. Działania poauditowe
  13. Test końcowy

 


Autorem szkolenia jest: Pan Piotr, Pani Wanda, Pani Natalia

Wieloletni auditor zewnętrzny z bogatym doświadczeniem we wdrażaniu i utrzymaniu certyfikacji ISO w wielu firmach na terenie całego kraju.

  • Auditor wewnętrzny systemu zarządzania środowiskowego wg ISO 14001
  • Auditor wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wg ISO 18001
  • Autor szkolenia „Warsztaty dokształcające dla auditorów wg ISO 18001” na platformie e-learning MG Centrum
  • Autor szkolenia „Warsztaty dokształcające dla auditorów wg ISO 19011” na platformie e-learning MG Centrum

Trener szkoleń stacjonarnych z zakresu systemów ISO.

Brak dostępnych terminów

Zapytaj o inny termin

Twój e-mail:

Imię i nazwisko:

Tytuł szkolenia: